Государственное учреждение
Республиканский центр по
организации оздоровления,
отдыха и занятости детей
и подростков

Детский труд: несколько историй подростков, которые решили подработать

Сложно жить в мире, где всё подвязано на деньгах. Даже в школе уже больше уважают не спортсменов и активистов, а тех, у кого последний айфон и прочие навороченные гаджеты.

Не все родители способны покупать дорогостоящие подарки своим детям, поэтому им стоит задуматься о подработке.

Работа для школьников лет: правовое регулирование

Для начала следует разобраться с тем, как закон урегулировал труд работников данной возрастной категории.

Любые отношения между работником и работодателем начинаются с заключения трудового договора. В случае с детьми 14 лет также нужно его заключить. В дополнение к подписи юного работника потребуется письменное согласие законного представителя (родителя или опекуна), а также органа опеки и попечительства. Только при соблюдении этих базовых условий школьник допускается к работе.

Поскольку государство гарантирует получение среднего образования, закон допускает трудовую деятельность таких лиц только в свободное от учебы время. Фактически работа для подростков предоставляется на время летних каникул, поскольку требующееся согласование трудового договора занимает много времени.

Работа для подростков 14 лет должна соответствовать ряду условий:

  • обязательное прохождение медкомиссии;
  • запрещается сверхурочная работа и труд по праздникам;
  • таких работников нельзя отправлять в командировки;
  • нельзя привлекать подростков к работе в условиях вредных как для здоровья, так и для нравственного развития (продажа спиртного, игорный бизнес).

Кем можно работать подростку

Итак, давайте разберемся, какие перспективы трудоустройства есть у подростков в возрасте 14-16 лет:

Промоутер – кто это?

Наверняка каждый встречал на улице людей, раздающих рекламные листовки того или иного магазина. Это и есть промоутеры.

Это не такая легкая, как кажется на первый взгляд, работа.

Все люди разные: кто-то из прохожих возьмет листовку и пойдет дальше, некоторые будут отнекиваться так, словно им что-то неприличное предлагают, а потом еще и возмущаться в голос.

Бывают и те, кто засыплет вопросами: как по теме, так и нет. В общем, главное требование – это железные нервы и навык общения.

Заработная плата такого сотрудника составляет 100-200 рублей за час работы. Плюсы должности заключаются в том, что работодателю не важно, сколько лет работнику, есть ли у него опыт.

Новичку выдается пачка листовок и адрес места, где проходит за день много народа. На рынке всегда есть множество таких предложений.

Расклейщик объявлений

Этот вид трудоустройства похож на работу промоутера.

Соискателю необходимо размещать объявления в специально отведенных местах (например, на досках у подъездов многоквартирных домов).

Оплату обещают достойную. Она может составлять до 15 тысяч рублей, но по факту выходит всего 3-5 тысяч.

Для этой работы тоже потребуется забыть о стеснительности и вспомнить про упорство и настойчивость, не забывая при этом о вежливости, разумеется.

Работа в курьерской службе

Кандидатам на эту должность должно быть как минимум 14 лет. Доставлять, возможно, придется все: от еды и одежды до любых товаров, приобретенных в магазинах.

В любом случае из обязательных требований помимо возраста выделяют еще два:

  • хорошее знание города;
  • отличная физическая форма.

За день курьер обслуживает от пяти до двадцати адресов. Оплата за адрес тоже разнится: есть и 50, и 300 рублей. Объявления о найме следует искать в интернете или через газеты.

Продавец-консультант

Наиболее охотно юных работников берут в магазин одежды. Коммуникабельность, спокойствие, толерантность и устойчивость к стрессовым ситуациям – это минимальный набор качеств.

Как и везде, где требуется работать с людьми, соискатель должен:

  • быстро ориентироваться в проблемных ситуациях;
  • стараться не допускать конфликтов;
  • грамотно решать проблему, если таковая возникла.

При этом очень важно разбираться в том товаре, который предлагает магазин. Если это магазин обуви или одежды, требуется навык в подборе размера или фасона.

Необходимо знать, из какого материала произведено изделие, разбираться в направлениях и трендах.

Заработная плата продавца-консультанта колеблется от 10 до 15 тысяч рублей в обычных магазинах. В бутике оплата, конечно, будет больше.

Можно самостоятельно обращаться в торговые точки с предложением своей кандидатуры или сделать это через сайт магазина, где имеется раздел о вакансиях и требованиях к персоналу, так же можно составить и разослать свое резюме.

У магазинов среднего класса таковые имеются.

Деньги из интернета: какой заработок  выбрать?

Условно весь заработок, доступный для подростка 12-15 лет можно условно поделить на две категории.

Либо вы выполняете определенные действия и СРАЗУ ПОЛУЧАЕТЕ ДЕНЬГИ. Либо вы работаете на перспективу  и заработок приходит только через определенное время. Первый способ менее высокооплачиваемый, но результат виден сразу в виде заработка. Второй способ более перспективный. Все ваше потраченное время окупится с лихвой в виде ГОРАЗДО БОЛЕЕ ВЫСОКОГО ДОХОДА в будущем.

Если провести аналогию с реальной жизнью, то можно после окончания школы найти работу и получать за нее зарплату. Но кем вы будете работать, и самое главное сколько получать? Немного. И так всю жизнь.

А можно после школы потратить еще пять лет на обучение в институте и получить хорошую и высокооплачиваемую специальность и далее зарабатывать в разы больше. Хотя многие студенты совмещают учебу и работу (чтобы денежки на хлебушек были).

Так и в интернете, можно параллельно двигаться по двум направлениям. Развивать долгосрочные перспективные способы дохода и одновременно зарабатывать деньги, выполняя текущие задания. Так по крайней мере у вас будет виден результат сразу.

Самостоятельный поиск работы

Специалисты по работе с молодежью вздыхают: вакансии для подростков – нарасхват. К тому же работодатели не всегда идут навстречу молодежным центрам занятости и не передают им все свои предложения. Если вам не помогли в Центре занятости или молодежном комитете, начните самостоятельный поиск работы.

Подросткам часто рады в заведениях общепита, на почте или в библиотеке. Обязательно проследите, чтобы вашего ребенка не обманул работодатель: после всех договоренностей, когда сын или дочка уже выходят на работу, придите с ними в отдел кадров, задайте вопросы и посмотрите, как оформлены документы.

Соблюсти справедливость не всегда удается, и вопрос этот сложный, говорят специалисты. Порой подростки сами нарушают рабочие договоренности, или работодатели придираются к ребятам и штрафуют их, чтобы сократить выплаты, или документы оформляются неверно, так что потом невозможно даже заявить претензию. Специалисты уточнили, что по их опыту честно обходятся с юными работниками на почте, в сети МакДональдс, при найме разнорабочими в муниципальные заведения.

Кем быть? Выбираем профессию с ранних лет

Поговорим о выборе профессии: когда есть смысл задумываться об этом? Являются ли кружки раннего развития и секции по интересам подготовкой ребёнка к будущей профориентации? На что стоит опираться подростку, выбирая вуз? Что имеет значение при выборе профессии?

Ответим на все волнующие вопросы

Если ваш подросток хочет подзаработать, пусть все сложится, чтобы взрослеющий человек получил позитивный опыт: честный труд, честные деньги, рост самооценки и более трезвый взгляд на жизнь. Плодотворного лета!

Самостоятельный поиск работы

Где искать работу

  • Чаще всего подростки находят подработку с помощью родителей, которые находят им занятость через близких и знакомых. Это наиболее надежный способ: ребенок не будет обманут и уж точно получит заработанное, кроме того, родители могут быть уверены, что ребенок находится в безопасности.
  • В социальных сетях. ВКонтакте много групп, где подростки обмениваются между собой информацией о возможностях подработки, часто это варианты работы на компьютере или в сети.
  •  Рядом с домом. Многие старшеклассники сами находят себе подработку, заходя в небольшие компании в своем районе. Часто таким способом можно найти работу расклейщика объявлений или раздатчика листовок, администратора, курьера.
  • На различных сайтах в интернете.

Рекомендуем:

&id=601

На портале по поиску работы есть специальные разделы для студентов. Здесь можно найти и разовые подработки, и удачные варианты стажировок.

Московский центр занятости молодёжи «Перспектива». Компьютерный банк вакансий. На сегодняшний день он насчитывает более 15 000 вакансий для соискателей в возрасте от 14 до 29 лет.

В интернете много различных сайтов для поиска работы. Подработку можно найти и на специализированных сайтах типа  , , и на ресурсах, созданных специально для поиска временной работы, в том числе для подростков и студентов.

Студенты старших курсов могут найти здесь вакансии по специальности. Например, лаборанты, помощники юристов, медсестры. Будущий специалист сможет повысить свой уровень практических знаний. Для тех студентов, кто пока не может устроиться по специальности, регулярно размещает вакансии диспетчеров, работников общепита, нянь, курьеров и так далее.

Заключение

Заработать деньги реально почти в любом возрасте, если есть желание, чёткая цель и помощь родителей. Не волнуйтесь, что ваш ребёнок перетрудится и упустит счастливые годы детства. Правильно подобранный вид деятельности не утомляет детей, а, напротив, вызывает интерес и помогает развиваться. Возможно, когда-нибудь уже взрослый сын или дочь скажут вам «спасибо» за то, что обучили их финансовой грамотности и целеустремлённости.

Совет. Почитайте сказочную повесть Бодо Шефера «Мани, или Азбука денег». Там в доступной, развлекательной и вдохновляющей форме описаны важные принципы заработка денег. Она и для взрослых будет полезной

Проекты, вакансии, работы для подростков

Современные школьники много чего умеют – редактировать видео, пользоваться фотошопом, записывать ролики с играми и инструкции, продвигать группы в социальных сетях. Любые навыки пригодятся, чтобы предоставлять услуги через биржи фриланса. Через них ищут исполнителей для различных проектов:

Посмотрите на вознаграждения, они указаны в рублях. За один выполненный заказ платят больше 1000 рублей. Конечно, это вам не кликать по рекламе или ставить лайки, всё гораздо сложнее. Зато реально начать строить карьеру в интернете. К тому же, на биржах размещаются и вакансии для стабильной работы:

Проекты, вакансии, работы для подростков

Кем может устроиться подросток? Оператором в поддержку, модератором группы Вконтакте, личным помощником. Есть масса других направлений, главное завоевать хорошую репутацию, а для этого нужно любыми способами получить первые заказы – занижая расценки, придумывая креативные заявки, наполнив портфолио.

Используйте только лучшие биржи фриланса, там больше всего заказчиков, и администрация следит за честностью сделок.

Такая удаленная работа для подростков называется фриланс и если в неё влиться, откроются широкие перспективы. Тут крутятся настоящие профессионалы, заработок некоторых из них превышает 100000 рублей в месяц. Раскручивайте аккаунт, в будущем сможете принимать заказы и просто передавать их новичкам, забирая себе часть оплаты.

Где найти работу школьнику — обзор ТОП-популярных сайтов

Если вы учитесь в школе и хотите в свободное время зарабатывать из собственной комнаты, специальные сайты и площадки удаленной работы — это то, что вам нужно.

Преимущество бирж состоит в том, что не требуется первоначальных денежных взносов, заработки доступны сразу после регистрации.

Сайт предназначен для тех, кто ищет работу фрилансера или предоставляет эти услуги.

Чтобы начать работу, нужно пройти регистрацию, заполнив профиль исполнителя. В этом разделе указывается опыт, контактные данные и прикладываются удачные примеры выполненных работ. Для безопасности программой предусмотрен сервис «Безопасная сделка».

С помощью биржи контента школьники легко зарабатывают на написании уникальных статей, рерайтинге, переводах, продаже готовых текстовых работ и фотографий. Это отличный источник дополнительного дохода.

Weblancer

Система сайта функционирует таким образом:

  1. Заказчик размещает заказ.
  2. Фрилансеры предлагают свои услуги и цену.
  3. Заказчик выбирает оптимальный для себя вариант.
  4. Исполнитель выполняет задание и получает оплату.

Источники

  • -i-objazannosti/prava-detej/
  • -zarabotat-dengi/kak-zarabotat-dengi-podrostku/
  • -zarabotka-i-podrabotki-dlya-shkolnikov-14-let/
  • -v-internete/
  • -zarabotka/
  • _na_saite/monetizaciy/
  • -zarabotat-v-15-let/
  • -ideas/rabota-dlya-shkolnikov-na-domu
  • -zarabotat-dengi-shkolniku-v-internete/
  • -v-internete-dlya-podrostkov-bez-vlozhenij/

[свернуть]

Нет материальной ответственности

У каждого сотрудника есть материальная ответственность. Сотрудник отвечает за ущерб, в котором виноват: сломал компьютер, украл деньги из кассы — возмещай деньгами.

Материальная ответственность бывает полной, в этом случае сотрудник возмещает сто процентов ущерба. Курьер потерял айфон за сто тысяч рублей, возмещает сто.

Еще есть ограниченная ответственность. В этом случае сотрудник выплачивает среднемесячный заработок. Айфон стоит сто тысяч рублей, а сотрудник платит двадцать.

У подростка нет полной материальной ответственности — 244-я статья Трудового кодекса

Подросток не несет полную материальную ответственность. Допустим, магазин берет подростка на работу курьером, и тот по дороге теряет айфоны на миллион рублей. Магазин не сможет получить с подростка миллион рублей, в лучшем случае — его среднемесячный заработок. Скорее всего, это немного.

Производитель ниток и тканей ищет комплектовщика склада. Вакансия доступна для соискателей с 14 лет.

В обязанностях есть фраза:

«Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей» — это о материальной ответственности.

Мое мнение: компания рискует. Если что-то случится, подросток не возместит весь ущерб.

Подросток возмещает полный ущерб — 242-я статья Трудового кодекса

Иногда подросток обязан выплатить весь ущерб. Это если подросток что-то натворит после алкоголя, наркотиков или из-за разбоя — любого противоправного действия. По закону в таком случае платят родители.

Если родители не готовы платить, компании придется судится. Для суда понадобятся доказательства, что подросток был пьян и нарушал закон.

Получить деньги в рамках среднемесячного заработка — тоже процесс. Если подросток отказывается платить, компания должна провести внутреннее расследование, найти доказательства вины подростка, составить акты и еще кипу бумаг. Правда, так со всеми сотрудниками, не только с подростками, но это уже другая история.

Чтобы понять, стоит ли нанимать подростка, советую просчитать, какой ущерб может получить компания из-за работы подростка и перекроет ли ущерб его среднемесячный заработок. Если нет, безопаснее нанимать взрослого.