Государственное учреждение
Республиканский центр по
организации оздоровления,
отдыха и занятости детей
и подростков

Как вести себя с хамом и правильно отвечать на оскорбления

Психологические трюки для оптимизации вашей жизни

Как понять, что ваши родители ведут себя токсично?

Идеальных родителей не существует: каждый человек способен совершать неприятные поступки и говорить обидные вещи. Вопрос в том, становится ли такое поведение исключением или правилом.

Пег Стрип в книге «Нелюбимая дочь» так описала отличие токсичных родителей от любящих:

«То, что токсичные родители называют любовью, на практике не проявляется как забота, создание комфортных условий, поддержка, уважение и принятие (как это бывает в здоровых семьях). Токсичные родители совершают крайне неприятные поступки во имя любви… Повседневная жизнь в таких семьях вертится вокруг эгоцентрических потребностей родителя, а негласные правила основываются на его искаженном восприятии действительности».

Первый признак токсичного общения — вам от него становится плохо.

Если после очередного визита к родителям (или даже после короткого звонка) вы чувствуете вовсе не радость от общения с близким человеком, а вину, беспомощность, подавленность, раздражение, а то и злость — определенно, проблема есть.

Здесь мы не говорим о родителях, которые становятся невыносимыми из-за явных или скрытых психических нарушений (об этом вы можете почитать тут), или о домашних тиранах, находиться рядом с которыми по-настоящему опасно и от которых можно только спастись бегством.

Эта статья — о способах общения с обычными родителями с трудным характером, которые могут вести себя обескураживающе по множеству вполне рядовых причин: из-за специфического воспитания и убеждений, личных психологических травм, недостатка эмпатии или образования.

Почему люди оскорбляют?

Чтобы понять, как умно ответить на оскорбление, для начала стоит обратиться к выяснению его причин:

1. Конфликтные отношения, вражда. Нанесенные или затаенные ранее обиды, ссоры и т.д.

2. Плохой характер, определенные черты характера. Будем раскрывать эту тему очень подробно в новой серии статей о психологическом вампиризме.

3. Низкий уровень культуры, воспитания. Как говорится, «если мама не вложила, ни один университет не поможет». Наверное, помните старый анекдот:

В автобусе: — Извините, Вы сейчас не выходите? Разрешите пройти? — Ты шо, интеллигент, шо ли? — Нет, ну что Вы! Я такое же быдло, как и Вы!

4. Ответ на провокацию. Часто встречается в семейной жизни: постоянное давление одного из супругов (см. пункт 2. — психологический вампиризм) в конце-концов доводит до бешенства второго.

5. Плохое настроение. В такие моменты вызвать раздражение может все — от долго грузящегося компьютера до проходящего мимо соседа. Но то, как оно отразится на других, зависит от многих факторов: характера, отношений с собеседником, воспитания (опять же см. п. 1-3).

И наконец:

6. Ирония, сарказм, шутка. Основная проблема здесь в том, что на шутки обижаться не принято, даже если они сильно задевают. Соответственно, обратной связи нет, обидчик входит во вкус. А у обиженного копится негатив против него, который, в конце концов может выйти наружу. В итоге — п.1 (вражда).

В прошлой статье, обсуждая активные и пассивные жизненные позиции, мы упоминали одну причину конфликта — неизрасходованную сексуальную энергию. Я решила, что это частный случай уже перечисленных и не стала включать ее в список. Если считаете по-другому — отпишитесь!

А также, если знаете другие причины оскорблений, пишите в комментариях — обсудим!

Как вести себя с обидчиком

Понятно, что конфликты бывают разными. Это может быть и легкая ссора из-за мелочи, и серьезное оскорбление. И реагировать, разумеется, следует в зависимости от ситуации. Кроме того, нужно учитывать, кто именно решил с вами так резко «поговорить» — коллега, муж, подруга или начальник Однако можно хотя бы примерно обозначить возможные варианты правильного поведения в такой ситуации.

Полное игнорирование

Часто, задавая вопрос о том, как себя вести во время ссоры, можно услышать совет «не обращать внимания» на обидчика. Совет, разумеется хороший, он помогает вам сохранить массу нервных клеток. К сожалению, не все на это способны. Соответственно, такой совет не всегда уместен, потому что никак не реагировать на серьезное оскорбление просто не получится.

Однако иногда действительно можно услышать в свой адрес такую несусветную глупость, на которую действительно просто не хочется отвечать. Если ваш «оппонент» настолько злобен, неумен или просто недалек, что говорит заведомую чушь просто, чтобы вывести вас из себя, действительно не стоит тратить на него время, слова и нервы. В этом случае уместнее всего просто слегка усмехнуться, пожать плечами и пожелать глупцу всего хорошего. Пусть бесится дальше.

Такого поведения обычно не ждут, хам желает получить от вас какой-то внятный ответ или хотя бы реакцию, которая позволит ему понять, что вы обижены и оскорблены, иначе получится, что он зря старался.

Но ведь и правда сложно нормальному человеку обижаться на откровенную глупость! Поэтому в данном случае игнорирование — самая уместная реакция на мелкое шипение в спину.

Спокойствие, только спокойствие

Никогда не нужно кричать, оскорблять и хамить в ответ. Так ведут себя торговки рыбой на рынке, к которым вы, я надеюсь, не относитесь. Воспитанные люди никогда ни на кого не повышают голос, это нужно помнить. Кроме того, крик — всегда доказательство того, что вас по-настоящему задело поведение «оппонента». Даже если это действительно так, совершенно ни к чему показывать свою слабость окружающим.

Имейте в виду — целью обидчика всегда является попытка вывести вас из себя! Поэтому не стоит опускать на уровень хама, достаточно просто, подняв на него глаза, спокойно спросить: «Это вы мне?» и пожать плечами в ответ. Подобное поведение очень быстро ставит на место и помогает сгладить ситуацию — странно продолжать вопить, когда на тебя не реагируют.

Кроме того, если у вашего конфликта есть очевидцы, вы приобретете репутацию спокойного и рассудительного человека, а ваш обидчик будет выглядеть истериком.

Перевод негатива

Если в ваш адрес летят колкие замечания в присутствии, например, многочисленных коллег, спокойствие вам понадобится и в этой ситуации, а вот игнорировать обидчика полностью будет неправильно.

Искренне поблагодарите его на высказанные в ваш адрес критические замечания и пообещайте обязательно подумать над его словами, как только у вас появится свободное время. Пообещайте непременно исправиться и выразите удивление, что человеку не жаль тратить свое время, чтобы попытаться приблизить вас к его пониманию идеала. Можно произнести что-нибудь типа: «А вот мне совершенно наплевать на то, что ты разбрасываешь документы (не моешь свою кружку, часто пьешь кофе, разбрасываешь по столу конфетные обертки и так далее). Спасибо, что я тебе небезразлична!»

Очень правильная тактика, которая поможет вам выставить «оппонента» в невыгодном свете. Такая реакция всегда обескураживает.

Ваш психолог

Помогите! Мы с восьмилетним сыном недавно переехали в другой район. 12-летняя соседская девочка дразнит сына с первого дня. Сначала она пригласила его, а потом оставила одного. На этой неделе она все время звонит по телефону и смеется над его ростом; она обзывает его «песочным коржиком». На прошлой неделе она оставила ему гадкое сообщение по поводу его новой стрижки.Как научить ребенка отвечать на оскорбления

Подготовка к школе включает в себя не только покупку красивого ранца и посещения подготовительных занятий, помимо этого есть крайне важный показатель психологической готовности ребенка к школе.

Вне зависимости от того, посещает ли Ваш ребенок ДОУ (дошкольное общеобразовательное учреждение) или нет, но к семи годам он непременно переживет непростой период привыкания к новому детскому коллективу в школе.

Именно новизна отношений заставляет всех родителей беспокоиться о том, как пройдет адаптация у их детей.Если ребенка дразнят

Помимо воспитания адекватной самооценки, очень важно научить ребенка приёмам психологической защиты. Многие дети не умеют постоять за себя, и в результате постоянно становятся объектом насмешек состороны сверстников. Мальчишки нередко «разбираются» с обидчиками с помощью кулаков. Попробуйте научить ребенка противостоять насмешками.Как ответить на оскорбление

Как научить ребенка давать сдачи? Такой вопрос особенно часто задают себе родители, у которых дети достигли двух — четырехлетнего возраста, в этом возрасте дети знакомятся со сверстниками и нередко в связи с этим возникают конфликтные ситуации.Должен ли христианин уметь за себя постоять?

Алкоголь, водка, пиво АСД Библия, авторы и персонажи Библия. О Книге книг Бог есть любовь! Вечеря Воскресение мертвых Второе Пришествие Десятина и пожертвования Дом и семья, брак Духовные дары Закон, грех Здоровье и красота, спорт Иисус Христос, Его жизнь Ислам и Коран Крест Крещение Личное служение Молитва Музыка и христианство Небо, ангелы и небожители Непознанное Ной, ковчег и потоп Нравственность выбора, этика Об авторах и сайте Освящение Пасха, праздники Пост Прощение и исповедь Религия, обряды и церковь Сатана и демоны Секс, эротика и интим Слова и выражения из Библии Смерть, рай и ад, душа и дух Спасение Суббота Творение Толкование Писания Троица в христианстве Разное

Поиск по этому разделу

Вы можете воспользоваться поиском по данному разделу.

Подпишитесь на еженедельную рассылку вопросов и ответов.

Спрашивает МихаилОтвечает Александра Ланц,

Михаил спрашивает: Если оскорбили мою мать, отца, девушку, имею ли я право ударить обидчика или же оставлять место для гнева Божьего?

Здравствовать вам в Господине неба и земли, Михаил!

Христианин, как и любой другой человек, имеет право на всё, на любую мысль, любое действие.Детский телефон доверия

Мы пошли гулять на прошлой неделе с друзьями и оказались в подъезде, где старший наш друг предложил покурить. Не хочу даже пробовать эту гадость, но он начал меня оскорблять и брать на понт. Я не смогла ему противостоять и в итоге ушла домой. Как научиться себя защищать?

— Попробуй грубо, но уверенно ответить ему, а больше не обращать внимания и думать о своем, отвлечься и поговорить с другими друзьями.

— Есть такой вариант: поучиться отвечать самой себе в зеркало, отстаивать свое мнение или не уклоняться от своих мыслей.Что не нужно делать на первом свидании

Данным вопросом интересуются многие, так как каждый бы хотел создать прочные и надежные отношения, и в дальнейшем смог создать семью.Детский Психолог

Признаки. ребенок ведет себя агрессивно с другими детьми, “огрызается”, цепляет других, в группе или в классе его не любят, не хотят дружить.

Причины. чаще всего ребенок чувствует себя “гонимой собакой”, считает, что его презирают, оскорбляют, все настроены против него.

При исследовании поведения очень типична фраза: “А он (она) первый начал …”, причем, если продолжать разбираться, то упоминаются “грехи” обижающих “до самой ясельной группы”.

Корни личностных проблем часто обусловлены семейным микроклиматом.Единоборства: закаляем мужской характер!

Типовые методики

До 2016 года специальной методики решения экспертных задач по делам об оскорблении не было, и эксперты обращались к типовой методике лингвистической экспертизы ЭКЦ МВД.

Эта методика считается универсальной, но плохо подходит для решения вопросов по делам об оскорблении, так как не содержит понятия неприличной формы и ориентируется на данные толковых словарей. То есть эксперты не устанавливают наличие неприличной формы, а описывают характеристики слова по словарным пометам «обсценное», «неприличное», «матерное», «нецензурное», которые в разных словарях могут не совпадать.

В 2016 году появилась частная методика Минюста, которую разработали специально для решения экспертных задач по делам об оскорблении.

По этой методике высказывание имеет неприличную форму, если относится к:

  • обсценной (матерной, нецензурной) лексике. При этом единого перечня таких слов и выражения пока нет, но к ним точно относятся четыре общеизвестных слова и их производные;
  • лексике с сексуальной, экскреторной семантикой — так называемой семантикой «телесного низа».

Обе методики активно используются экспертами, отсюда бесконечные противоречия в заключениях и обвинения экспертов в субъективности и необоснованных выводах. Но что делать обычному человеку или правозащитнику, что сократить риски и не получить штраф?

Кто устанавливает, что кого-то оскорбили?

Как доказать, что вас оскорбили? Обратиться к экспертам-лингвистам.

Предметом судебной и внесудебной лингвистической экспертизы по делам об оскорблении являются лингвистические признаки унижения и неприличной формы выражения, которые имеют значение для уголовного, гражданского дела или дела об административном правонарушении.

Эксперт-лингвист — это человек, в основе профессиональной подготовки которого лежат знания по филологии. Эти знания должны быть глубокими, всеобъемлющими, почти энциклопедическими.

Базовое высшее филологическое образование — это только верхушка айсберга теоретической подкованности и практических навыков эксперта.

Компетентность эксперта — наличие специальных знаний — определяют судьи, следователи или дознаватели. Если за экспертизой обратились в государственное экспертное учреждение, то ответственность за компетентность сотрудника несёт руководитель.

Эксперт-лингвист должен:

  1. выполнять главное требование процессуальной нормы — лингвистическая экспертиза не может содержать юридической квалификации;
  2. учитывать многофункциональность языка, например, инвектива может как оскорбить, так и выразить внутреннее состояние эмитента;
  3. экспертиза должна на примерах показывать стратегии вербальной перверсии, то есть определять приемы ее достижения, показывать, каким способом было достигнуто оскорбление.

Негосударственными судебные экспертами чаще всего бывают: сотрудники НИИ, преподаватели вузов, авторитетные ученые, работники различных организаций и ведомств, имеющие ученые степени и звания.

В процессе исследования эксперты-лингвисты обращаются к толковым словарям современного русского языка, словарям разговорной речи и жаргонизмов.

Чтобы помочь судьям (следователям, дознавателям) убедиться в том, что оскорбление действительно было, эксперты-лингвисты анализируют высказывания (письменные и устные).

Ученые-лингвисты обобщили диагностические признаки оскорбления (в статье используется мнение И. А. Стернина, Л. Г. Антоновой, Д. Л. Карпова и М. В. Шамановой), которые помогают экспертам при анализе:

  1. Сообщение негативных сведений о лице.
  2. Отнесение негативных сведений к конкретному лицу.
  3. Фактологическийхарактер негативных сведений.
  4. Публичный характер распространения сведений.
  5. Порочащий характер сведений.
  6. Информационная цель сообщения.
  7. Неприличная (нецензурная) форма высказывания.
  8. Обобщенность негативной характеристики адресата.
  9. Наличие доказанного умысла на оскорбление.
  10. Несоответствие сообщаемых о лице негативных сведений действительности.

Оскорбить

Это одно из первых желаний, возникающих после оскорбления. Но ответный выпад уместен, только если он:

  • остроумный;
  • происходит в кругу родных или друзей;
  • скорее разряжает обстановку, чем усугубляет конфликт.

Во всех остальных случаях, даже если вы считаете себя остряком похлеще Оскара Уайльда, отвечать оскорблением на оскорбление — не лучший выход. Так вы опускаетесь до уровня хама-оппонента и даёте понять, что его слова задели вас, то есть в них может быть доля правды.

Разница между остроумным оскорблением и шутливым ответом в том, что во втором случае вы высмеиваете саму ситуацию. Преимущества этой стратегии очевидны: оскорбление теряет свою токсичность, напряжение спадает, а аудитория (если она есть) принимает вашу сторону.

В этом случае также можно занять псевдосамоуничижительную позицию. Так вы собьёте оппонента с толку и замаскируете сарказм.

Пример 1: Коллега говорит, что вы подготовили уродливую презентацию.

Ответ: «Пожалуй, ты прав. В следующий раз не буду просить помощи у своего пятилетнего сына».

Пример 2: Малознакомый человек обзывает вас.

Ответ: «Спасибо, это очень ценная информация. Вы открыли мне глаза на мои недостатки. Будет о чём поразмыслить за обедом».

В некоторых случаях проанализировать слова, которые кажутся вам оскорбительными, действительно стоит. Особенно если они исходят от близких и уважаемых вами людей. В этом случае воспринимайте их реплики не как оскорбление, а как критику, которая может сделать вас лучше.

Нелишним будет подумать о мотивах людей, выяснить, что именно заставило их использовать резкие выражения. Возможно, это бурная реакция на ваше далеко не ангельское поведение.

У любого оскорбления всегда есть скрытая цель. Сделайте тайное явным: обозначьте её.

Например, в ответ на грубые слова скажите: «Ух ты! Между нами произошло что-то действительно серьёзное, раз вы решили сделать мне больно».

Так, с одной стороны, вы сможете выбить оппонента из колеи, а с другой — выяснить причину его негативного настроя.

Если оскорбление исходит не от близкого человека, а от коллеги, знакомого или даже незнакомца, никогда не показывайте, что слова вас задели. Скорее всего, за ними кроется неуверенность, недовольство собственной жизнью и желание просто отыграться на вас. Не позволяйте трюку сработать, реагируйте спокойно и с улыбкой.

При необходимости продолжайте гнуть свою линию: спрашивайте, что же именно вызвало у человека такую реакцию, не обращая внимания на его слова.

Часто лучший ответ — это его отсутствие. Если речь идёт об интернет-троллях, можно просто не отвечать на их комментарии или отправить хамов в чёрный список. Ну а «в режиме офлайн» всегда можно пропустить оскорбление мимо ушей или уйти. Вы имеете на это полное право.

Пример из древнеримской истории… Однажды в общественных банях некто ударил политика Катона. Когда обидчик пришёл извиняться, Катон ответил: «Я не помню удара».

Эту фразу можно истолковать так: «Вы настолько незначительны, что я не только не забочусь о ваших извинениях, но даже не заметил самого оскорбления».

Вы можете привлечь обидчика к ответственности или хотя бы пригрозить ему этим. Наказание за оскорбление прописано в Кодексе об административных правонарушениях, а вот клевета находится уже в сфере действия уголовного права. В случае оскорблений со стороны начальника можно обратиться в отдел кадров.

Главное — помните: никто не имеет права посягать на вашу честь, достоинство и репутацию. Но и вы должны отвечать людям тем же. Иначе любые рекомендации бессмысленны.

Как не стоит отвечать на оскорбление

Как ответить на оскорбление нам удалось узнать, но теперь следует поговорить о том, как не стоит отвечать на оскорбления. В большинстве случаев, когда человек оскорбляет собеседника, это является признаком его сознательного, а чаще бессознательного желания придать значимости собственной персоне, стремление почувствовать себя более важным. Отвечая на грубость в общении важно не опуститься до уровня обидчика.

Существует несколько распространённых ошибок реакций на оскорбление:

  1. Оскорбление в ответ. Эмоциональный выпад в сторону того, кто пытается оскорбить, не принесёт ничего позитивного. Ведь в таком случае, может начаться взаимная словесная перепалка, которая иногда может дойти и до решения вопроса с применением физической силы. Это не решит проблему, а только усугубит её, а потому прочтите статью о конфликтах и как себя вести.
  2. Промолчать и уйти от разговора. В таком случае обидчик почувствует своё психологическое превосходство и начнёт ещё больше давить на своего собеседника. Кроме того, человек, которого оскорбили, будет носить в себе невысказанные негативные эмоции, и страдать из-за этого.
  3. Начать оправдываться. В таком случае агрессор начнёт нападать на свою «жертву» больше и чаще.

Что можно сделать

Что же делать в ситуации, если ученик оскорбляет и унижает учителя? Как правильно поступить в подобной ситуации? Конечно, самое главное нельзя опускаться до уровня обидчика и пытаться отомстить его же методами. Не надо в ответ оскорблять ученика. Потому что, как сказано выше, ученик от ответственности уйдет, а вот учителю может достаться по полной программе.

Что может сделать обиженный учитель? Поставить в известность о случившемся родителей ребенка, а также руководство школы. Не стоит пытаться решить проблему один на один. Надо попробовать коллективно разобраться в случившемся. Можно собрать по этому поводу педагогический совет. В итоге ученик должен попросить прощения у педагога.

Если это не единичный случай подобного рода, возможно что стоит обратить на этого ребенка более пристальное внимание. Может быть есть необходимость, чтобы с ребенком поработали психологи и социальные педагоги. Ведь если не пресечь такое поведение в начальной стадии, дальнейшее развитие событий может быть абсолютно непредсказуемым.

Это наиболее часто применяемые и, в то же время, достаточно лояльные методы воздействия. Если ситуация не очень запущенная, они вполне могут помочь исправить сложившееся положение.

Советы о том, куда обращаться если сайт оказался мошенническим.

А тут особенности банкротства МУП.

Комиссия по делам несовершеннолетних

А если описанные выше методы не дали результата? Или обстоятельства оскорбления настолько серьезны, что учитель непременно хочет добиться справедливости? Учитель имеет право обратиться в Комиссию по делам несовершеннолетних.

Это постоянно действующий в каждом регионе орган. Основная функция его — защищать права детей и предупреждать развитие преступности.

Так вот, если несовершеннолетний совершил проступок, который рассматривается как административное правонарушение, это веский повод для обращения в КДН. А личное оскорбление как раз и относится к таким нарушениям.

Когда в Комиссию поступила соответствующая жалоба, ее сотрудники должны разобраться в произошедшем. Необходимо сформировать объективную картину случившегося. И если поводов окажется достаточно, то неблагополучного ребенка поставят на учет.

Конечно, если вина ученика не будет доказана или это был единичный случай, то на учет никто никого не поставит. Но если ребенок регулярно совершает неправомерные действия, у него неблагополучная семья, то скорее всего КДН примет решение не в пользу ученика.

Постановка на учет серьезный повод для ученика задуматься о своем поведении, ведь теперь все его действия будут под пристальным вниманием. И возможно, он станет на путь исправления. Да и жажда справедливости учителя будет удовлетворена.

Следите за напряжением в теле

Оскорбление – это демонстративная угроза, в ответ на которую подсознание мобилизует силы, обостряет чувства, в кровь выбрасывается адреналин, организм готовится отразить нападение. В этот момент, как бы вы ни сдерживали эмоции, невербальное поведение будет сигнализировать оппоненту о том, что его главная цель достигнута: вы готовы вступить в конфликт. Заметив это, человек продолжит нагнетать ситуацию, и вам придется предпринять что-нибудь в ответ. Чтобы избежать такого развития событий, учитесь контролировать напряжение тела, управлять им и правильно отвечать на оскорбления. Это достигается многократными тренировками навыков управляемого расслабления. Овладев такими навыками, вы сможете сохранять полную обезоруживающую невозмутимость даже в самых горячих ситуациях.

Способы словесного унижения

Давайте рассмотрим то, как унизить умными словами и не только.

  • Все люди как люди, а ты настоящий выкидыш общества.
  • Твой интеллект пошел прогуляться и пропал навсегда.
  • Не парь мне мозги, а иди пылесосить кактусы в пустыне.
  • Лучше уйди по-английски, а то и на других языках пошлю.
  • Не шурши на меня дырявый пакетик.

Теперь вы знаете многие слова, которыми можно унизить человека. Подумайте хорошо, надо ли вам это делать, ведь могут сработать и свойства бумеранга. Следует учиться прощать и жить в согласии с окружающими. Поскольку только в таком случае вам гарантировано хорошее настроение и позитивный настрой. Обижая других, вы никогда сильнее не станете и мстить также не стоит. Желаем вам удачи и мудрых решений.

Не всегда контакт с другими людьми бывает приятным, особенно, когда твой собеседник является откровенным нахалом и невежей. В этом случае часто очень хочется красиво обозвать такого человека и отправить далеко и надолго. Но сделать это без мата бывает сложно. Поэтому люди задаются вопросом, как унизить человека без мата?

Чаще всего конфликты возникают на рабочем месте между сотрудниками. Причин для этого множество. Возможно, коллеги испытывает взаимную неприязнь, соперничают, завидуют друг другу, поэтому стараются выставить другого человека в неприглядном свете перед остальными работниками или перед начальством.

Психологи рекомендуют адекватно отвечать на оскорбления, иногда гордое молчание и отстраненность только ухудшают ситуацию, а также могут довести человека до серьезной депрессии. Поэтому необходимо унизить человека словами так, чтобы у него раз и навсегда отпало желание развязывать конфликт.

Зачастую из-за злости хочется облить обидчика нецензурными выражениями. Однако, на рабочем месте такие высказывания просто недопустимы. Возникает вопрос, как унизить человека словами? Впрочем, это касается не только конфликтов на работе, ведь обидеть человека могут в любом месте.

Выйти из положения поможет любая остроумная фраза, но сказанная в тему. Не все люди способны придумывать их на ходу, поэтому можно заучить несколько выражений, предназначенных для конкретных случаев. Со временем они незаметно, но прочно войдут в словарный запас. Главное нужно помнить, что ни в коем случае нельзя уподобляться своему обидчику, используя такие же грубые словечки.

Кроме унижающих фраз нужно следить за своим голосом и поведением. Не следует срываться на крик и огрызаться, так как это говорит о неуверенности человека в себе, что только подогреет злые умыслы обидчика. Чтобы культурно унизить человека словами, необходимо вести себя абсолютно спокойно. Идеальным вариантом будет, если еще подключить иронию или сарказм. Такое поведение будет действовать на невежливого оппонента уничтожительно.

Реакция на хамство в различных ситуациях

К сожалению, оскорбить может не только незнакомый человек, но и друг или даже член семьи. В зависимости от того, кто решил вас обидеть, стоит по-разному реагировать на оскорбление.

Конфликт с незнакомым человеком

Эти слова не достойны вашего внимания. Причины, по которым незнакомый человек вас обижает, не связаны с вашими несовершенствами. Это люди, которые предпочитают выражать недовольство своей жизнью через оскорбления. Полный игнор поможет абстрагироваться от негатива, идущего в ваш адрес. Психологи также советуют представлять на месте хама животного или персонажа из мультфильма, чтобы поднять себе настроение и не раздражаться.

С подобным поведением можно встретиться повсеместно. В общественном транспорте, в магазине или в интернете. В сети оскорблять незнакомца легче всего, так как обидчику не придётся нести ответственность за свои слова. Лучший выход из ситуации — полный игнор оскорблений.

Оскорбления со стороны близкого человека

Самые обидные оскорбления могут в ходе ссоры сорваться с уст близкого друга или родственника, ведь они знают слабые места. Как бы ни было тяжело удержаться в этой ситуации, чтобы не уколоть побольнее, этого стоит сделать. Ссоры заканчиваются, а оскорбления, сказанные сгоряча, надолго откладываются в памяти.

Единственное правильное решение — попросить остановиться. Покажите, что вам до глубины души обидно слышать оскорбления именно от него/неё. Когда инициатор ссоры успокоится, стоит найти причину его поведения и попросить не допускать подобных инцидентов для сохранения хороших отношений.

Хамство от начальника

Имея власть над подчинёнными, зачастую руководители забывает, что кроме должности их ничего не отличает от своих коллег. Правильная модель поведения — психологическое «айкидо». Если ни один из вышеперечисленных методов не работает, оскорбления не прекращаются и действия начальника заходят слишком далеко, стоит изучить кодекс РФ. Возможно, обращение в соответствующие органы поможет коллективу избавиться от самодура на руководящей должности.

Реакция на хамство в различных ситуациях