Государственное учреждение
Республиканский центр по
организации оздоровления,
отдыха и занятости детей
и подростков

Как выбрать няню для новорожденного ребенка – советы и рекомендации

При выборе няни родители чаще предпочитают тип «опытной бабушки» — умудренной опытом женщины в возрасте, которая воспитала уже несколько поколений. Чем же иностранная няня или гувернантка – носитель языка может быть лучше? Давайте разбираться!

Зрим в корень. Причины детской агрессии против нянь:

  • Одной из причин детской неприязни к няне является твердая уверенность малышей, что родители от них отказались, считая их плохими сыновьями и дочерьми, и поэтому отдали чужой тёте.
  • Другая причина – ранняя самостоятельность. Ребёнок 4-5 лет, особенно девочки, уже хорошо ориентируются в окружающей их действительности, осознают себя и хотят принимать собственные решения.
  • Еще одной причиной агрессивного настроя ребёнка против няни могут быть проблемы со здоровьем физического или психического характера. Когда ребёнку плохо, его что-то беспокоит и болит, он становится озлобленным и обиженным на всё вокруг, ведь он не понимает, почему ему больно, он считает, что этому виной окружающие его люди, например няня.

Всё, что вытворяют маленькие непоседы в присутствии няни, сводится к одному понятию – протест. Протест может выражаться как:

  • открытое непослушание (отказ выполнять просьбы),
  • скрытая неприязнь (замкнутость, неразговорчивость),
  • проверка на прочность (истерики, обзывательства, пакости в адрес няни).

Свекровь постоянно критикует меня за то, что я оставляю ребенка с няней — она своего сына растила сама. Но, во-первых, у меня иначе не получается, масса дел, я не могу все время сидеть дома. А во-вторых, были же раньше няни и гувернантки в дворянских семьях, вот я и стараюсь «в лучших традициях…». Или я не права? Анастасия, Москва

Сегодня няня стала непременным «атрибутом» состоятельной семьи. Некоторые родители нанимают няню еще до рождения ребенка, чтобы передать ей заботу о младенце сразу после его появления на свет и тем самым освободить маму от нагрузки. Но на этом сходство с «дворянскими традициями» и заканчивается. В чем же разница?

До революции действительно могли нанять и гувернантку, и бонну (и «отказать ей от дома», если она пришлась не ко двору), а вот няню не нанимали – ее брали в семью, и не на время, а навсегда. Няня в те времена – не профессия, а судьба.

Няня становилась членом семьи, доживала в ней до глубокой старости, и хоронили ее рядом с «барскими» могилами или в фамильных склепах. Она именно жила в семье, а не прислуживала. Никто не пытался нагружать ее работой за пределами детской, и случись няне провиниться, ее не выгоняли на улицу – могли лишь поругать, пожурить, в семье всякое бывает. Ей позволялось сидеть за одним столом с хозяевами, высказывать свое мнение, брать на себя родительские функции – наказывать, разрешать и запрещать. А родители требовали от детей безусловного уважения к няне – они сами его демонстрировали, по-другому и быть не могло. И в обществе к няням относились с большим почитанием.

Как выбрать няню и не ошибиться

Детские психологи считают, что уже после четырех месяцев ребенка можно оставлять с воспитателем. Молодая мама может продолжить карьеру, заняться своим внешним видом и физической формой. Нанять няню совсем не сложно, если следовать простым правилам и соблюдать «технику безопасности».

Какие могут возникнуть проблемы с воспитателем или сиделкой?

Родители больше всего переживают о здоровье ребенка, но, если взять на роль няни первого попавшегося человека, могут возникнуть и другие неприятности.

  • Финансовые. Разногласия по поводу учета рабочего времени и начисления заработной платы
  • Психологические. Даже если ребенок подружился с воспитательницей, у матери могут возникнуть проблемы в общении. Или наоборот.
  • Безопасность. Классика жанра – из дома начинают пропадать вещи.
  • Транспортные. Няня не вовремя приходит или ребенок долго ждет ее в детском саду.

Поиск через сервисы в интернете

Если доверить первичный отбор кандидатов на место гувернантки профессионалам, большинства проблем можно избежать. Специалисты отсеивают ненадежных претендентов и помогают семье выбрать лучшего. Крупнейшие компании уже перебрались в сеть интернет, вы можете воспользоваться их услугами, не выходя из своего дома.

Зайдите на сайт, воспользуйтесь фильтрами, позволяющими отсортировать нянечек по месту проживания, возрасту, знанию языков, образованию и другим параметрам.

Только ни в коем случае не пользуйтесь обычными, бумажными объявлениями или газетой. Хороший педагог, имеющий рекомендации и опыт работы, никогда не будет искать работу таким способом. Если вы самостоятельно будете искать няню, в лучшем случае вам попадется молодая студентка без опыта, а в худшем – мошенники.

Не лучшим выбором будет следование рекомендациям друзей или знакомых. Они порекомендуют вам только одного кандидата и нет гарантии, что он вам подойдет. Выбор няни – дело сугубо индивидуальное, можно даже сказать, личное. Поэтому не ленитесь, зайдите на сайт агентства и переберите хотя бы десяток анкет.

Собеседование будущей няни

Не стоит останавливаться только на одной анкете, какой бы привлекательной она вам ни казалась. Очень сложно оценить человека по достоинству, не пообщавшись с ним лично. Отберите хотя бы 3-5 кандидатов и назначьте им встречу.

Где проводить?

Идеальное место для собеседования будущей няни – детская площадка у вашего дома. Ребенок встретится с будущей воспитательницей в непринужденной атмосфере, а вы увидите, как она реагирует на детей. Если ребенок ходит в детсад, назначьте там встречу, на время, когда вы будете его забирать домой. В любом случае, выбирайте людные места, желательно там, где присутствуют дети.

Нянечка, которую вы пригласите на разговор, будет вести себя более естественно, это поможет вам объективно ее оценить.

Что спрашивать?

  1. Сначала решите все деловые вопросы – стоимость услуг, время оказания, базовые требования. Если вы не сумеете договориться по деньгам, либо кандидатка не сможет сидеть с малышом до времени вашего прихода домой, дальнейший разговор теряет смысл.
  2. Затем попросите няню рассказать о себе. Не нужно задавать конкретных вопросов, пусть соискательница сама выбирает, что говорить. Всего за несколько минут вы поймете, как человек характеризует себя. На этом этапе вы сразу отсеете всех неадекватных кандидатов.
  3. Третья важная тема – разговор о детях. Попросите претендентку рассказать о своих детях или предыдущих воспитанниках. Если няня будет больше говорить о себе, рассказывать, что «я научила» или «я воспитала», лучше прекратить беседу. Хороший педагог любит говорить об успехах ребенка – «он смог», «он достиг», «у него получилось».
  4. Если разговор с кандидатом дошел до этого этапа, значит, нянечка вам понравилась, ее можно брать. Осталось сделать самое важное – задать неудобные вопросы. Не нужно бояться, если человек не захочет давать вам информацию, значит, он что-то скрывает и с ним не стоит иметь дела. Спросите о гражданстве претендентки, о ее семейном положении, болезнях, судимостях и других порочащих фактах.

Договариваемся с няней заранее

Когда кандидат выбран, нужно четко обозначить права и обязанности сторон. Очень важный момент – четкая расстановка акцентов поможет в дальнейшем избежать значительных трудностей. Вам нужно будет решить следующие моменты:

  1. Финансы. Базовая зарплата няни, оплата сверхурочных, компенсации.
  2. Воспитание. Что ребенку можно, а что – нет. Как его поощрять и наказывать. Обязательно оставьте за собой право последнего слова.
  3. Еда и здоровье. Что ребенок ест, что одевает, когда гуляет и при каких обстоятельствах должен сидеть дома.
  4. Работа няни по дому и другие, сопутствующие услуги.

Чем больше сложных и спорных моментов вы оговорите заранее, тем меньше проблем и споров вас ждет в будущем.

Если возникли проблемы

Благодаря большим интернет-ресурсам, помогающим подобрать воспитателя для ребенка, поиск няни упростился до максимума. Если у вас возникло какое-то недопонимание с работником, даже если вы просто начали что-то подозревать, увольняйте и не задумывайтесь. Лучше быстро найти новую няню, чем переживать по поводу старой.

Поддержка естественного интереса

В первые 3–5 лет жизни ребенок с огромным интересом учится, узнает новую информацию и анализирует ее, поэтому очень важно, чтобы рядом был человек, который готов терпеливо и профессионально отвечать на бесконечные «как?», «почему?» и «зачем?», стимулируя малыша к дальнейшему развитию.

Процесс изучения языка еще не ассоциируется у детей со строгими учителями или «обязаловкой» школьной программы. И английская няня – носитель языка поможет поймать эту искру интереса и обеспечит ей возможность превратиться в яркое пламя будущего успеха.

Типы нянь по возрасту детей

  • До года. В этом возрасте деткам нужны няни с медицинским образованием, среднего возраста и опытом работы с малышами до года.
  • От 1 до 4-х лет. В этот период деткам понадобятся нянечки, имеющие педагогическое образование и знания о методиках развития детей.
  • От 5 лет и старше. Это то время, когда деткам-дошкольникам нужны няни, занимающиеся подготовкой малыша в школу. Такие няни должны иметь высшее педагогическое образование, с практикой работы в школе, владеющие каким – либо иностранным языком для преподавания ребенку.

Няни и их разновидности

  • Няня на весь день (7 — 11 часов), работающая в неделю пять дней. Она должна соблюдать режим малыша, кормить его, выводить на прогулку, играть в развивающие игры.
  • Няня вечерняя, работающая с до , встречающая детку из сада или школы. Она также должна накормить малютку ужином до прихода родителей.
  • Няня, проживающая в семье (обычно иногородняя) и работающая в неделю пять-шесть дней. У нее один – два дня выходные. Она может спать в комнате вместе с ребенком или отдельно.
  • Посуточная няня, работающая целый день. Ее зовут по мере необходимости, чтобы присматривала за деткой и днем, и ночью. Нередко, в этом случае нанимают двух нянь, сменяющих друг друга.

«Родители не смогут сами вычислить психопата»

Родителям, выбирающим няню, понять, есть ли в человеке агрессия или психологические отклонения, невозможно, – убежден Сергей Ениколопов, кандидат психологических наук, руководитель отдела медицинской психологии Научного центра психического здоровья РАМН, завкафедрой криминальной психологии факультета юридической психологии Московского городского психолого-педагогического университета, специалист по теме агрессии и насилия.

Рекомендация от психолога – тщательно изучать рекомендации. «Разговаривайте с теми, у кого няня работала до вас. Почему-то у нас большая часть людей сосредоточена на том, ворует няня или не ворует. Насколько она надежна. Но мало кто обращает внимание на то, насколько потенциальная няня раздражительна в обычных бытовых ситуациях. И не только в поведенческих реакциях, но и в вербальных – ругательства, грубость, и так далее. Как она общается с родителями, как общается с ребенком.  Нужно понимать, что люди могут быть агрессивны».

Более сложные моменты в психике человека родители определить сами не смогут. Может ли возникнуть такой острый психоз у человека, который работает у вас, заранее не предугадаешь, поясняет Сергей Ениколопов.

Специалист не связывает поведение Бобокуловой с каким-то нашим общим сложным состоянием общества, с политикой. «Это острый психоз, который может развиться мгновенно. Даже если она якобы кричала «Аллах акбар!» и так далее – это явно навеяно тем, что мы видим по телевизору.

Вообще, телевизионщик, журналист часто не думает, что сумасшедший человек может прочесть что-то, посмотреть – и сделать так же, пойти, например, и кого-то убить. Письменные тексты еще не так влияют, а зрительные образы –влияют очень сильно. Недаром Роспотребсоюз, хоть иногда и перебарщивает, ставя ярлыки 16+ или 18+ на какие-то передачи, но все же линия правильная – ведомство защищает общество от вреда, который может причинить та или иная информация.

Журналисты думают: все люди такие, как мы. Но что может происходить в голове безумца, мало кто задумывается.

И то, что вчера федеральные каналы не стали сообщать об этой страшной новости, это правильно. Есть новости, которые надо сообщать, но сдержанно».

Какие обязанности исполняет няня для грудничка?

Первым делом оговорите перечень обязанностей вашей помощницы. Если вы задумываетесь, как выбрать няню для ребенка до года, но при этом вам нужна помощь по дому, учтите, что в идеале домашними делами и малышом должны заниматься два разных человека. Конечно, некоторые няни согласны за отдельную плату убираться, готовить еду, заниматься стиркой и т.д. Но в таком случае вы должны наблюдать за тем, не страдает ли при этом качество и количество ухода за ребенком.

Если вы хотите быть уверенным, что няня будет максимально эффективно выполнять свои основные обязанности, не нагружайте ее лишней работой. В непосредственные обязанности няни как вашей помощницы входит:

  • Гигиенические процедуры
  • Кормление малыша
  • Прогулки
  • Оздоровительная гимнастика или массаж
  • Развивающие занятия

Где искать няню для ребёнка

В последнее время большое количество агентств по подбору персонала предоставляют услуги поиска няни. Преимуществами поиска через агентства являются:

  • возможность заранее обсудить все требования к кандидатурам;
  • быстрый поиск;
  • ответственность (большинство специализированных агентств заботятся о собственной репутации).

Не менее популярный способ поиска помощницы – по рекомендациям знакомым. Главное преимущество этого способа – надёжность. Маловероятно, что друзья посоветует услуги женщины, в которой не уверены.

Ещё один распространённый метод, с помощью которого можно найти подходящую кандидатуру, – подать объявление, где указать все требования.

Няню можно найти и через интернет.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: Подруга в роли няни: “ПЛЮСЫ” и “МИНУСЫ”

На что обратить внимание

Помимо образования и опыта работы, рассматриваемая вами кандидатура должна отличаться и определёнными психологическими качествами:

  • быть вежливой, доброжелательной, уравновешенной;
  • обладать эмоциональной устойчивостью и уверенностью;
  • вести себя сдержанно и спокойно;
  • быть пунктуальной, дисциплинированной, ответственной.

Также при выборе подходящей кандидатуры обратите внимание на следующие моменты:

  • внешний вид;
  • манера разговаривать;
  • привычки;
  • особенности характера.

Желательно, чтобы женщина, которая собирается ухаживать за новорождённым, не пользовалась косметикой, так как это может спровоцировать возникновение у ребёнка аллергии. Также она не должна носить кольца, браслеты, бусы и другие аксессуары, которыми можно поцарапать малыша (по крайней мере, на тот момент, когда она находится в непосредственном взаимодействии с ним). Одежда помощницы должна быть чистой, удобной и соответствующей.

Недопустимо, если няня может повысить тон или грубо и с сарказмом ответить.

ДЛЯ НЯНИ: 19 правил, которые должна соблюдать любая няня

При личной встрече с кандидатом:

Доверяйте своим глазам. Обратите внимание на конгруэнтность (соответствие того, о чем говорит человек, тому, как он это делает). При наличии рекомендаций можно попробовать связаться с прежними работодателями. Познакомьте кандидата с ребенком и посмотрите, как они общаются. Если ребенок школьного возраста, после встречи обязательно поинтересуйтесь его мнением.

Также обратите внимание на общую адекватность, профессиональные навыки и степень коммуникабельности. Если кандидат вызывает у вас искреннее чувство доверия и уважения, сообщенная им информация непротиворечива, а манера поведения открытая и доброжелательная, но с соблюдением необходимых границ — можете попробовать. Имеет смысл договориться об испытательном сроке в течение месяца или двух, чтобы вы могли проверить кандидата на деле и, в случае чего, расстаться без взаимных претензий.

При личной встрече с кандидатом:

Если же претензий нет и все довольны, считайте, что вам повезло и вы освободились от части забот по воспитанию любимого чада, переложив их на плечи профессионала, и можете делиться с друзьями опытом по подбору гувернантки.

В конце концов, выбор гувернера — лишь один из бесконечного числа выборов, которые мы совершаем в жизни, и является частью нашего представления о себе и о мире, желаемого образа мыслей, поведения и социального статуса. Если мы создаем свой мир осознанно и гармонично — то, что нам нужно, в подходящий момент появляется в нашей жизни.

Анна Крол