Государственное учреждение
Республиканский центр по
организации оздоровления,
отдыха и занятости детей
и подростков

Какие обучающие курсы подходят для активных для детей

Многие родители начинают обучение детей практически с пелёнок: сначала грудничковое плаванье, затем развивающие занятия, детские секции, а тут уже и подготовка к школе не за горами. В Москве с каждым годом открывается всё больше центров раннего развития, семейных студий, образовательных пространств для детей и родителей. Популярность приобретают детские сады, которые работают по системе Монтессори, Вальдорфа.

Как освоить новую профессию или онлайн-образование сегодня

Удаленное образование набирает популярность благодаря мобильности, высокой эффективности. Можно закончить курс, чтобы работать полноценно, либо для подработки. Допустимо обучаться в нескольких школах, заранее изучить портфолио преподавателей-практиков.

Удаленное образование – это удобно, практично и современно. Школы предлагают профессии, которым можно обучиться самостоятельно, имея только доступ в интернет и подходящее программное обеспечение.

Важно! Стоит искать не просто на кого отучиться, чтобы хорошо зарабатывать, но и подбирать деятельность, в которой будет интересно развиваться.

Профессии в сфере информационных технологий предполагают непрерывное обучение. После прохождения курсов придется регулярно осваивать новые технологии, программное обеспечение.

Профессии, которые можно освоить на курсах, отличаются востребованностью и универсальностью. Прошедшие обучение пользователи получают подготовку для поступления в компанию на стажировку, либо для развития на фрилансе.

Определение

Инвестиции – правильное распределение капитала, с целью его сохранения и даже приумножения с течением времени.

В нашей стране народ привык держать свои деньги на депозитах с возможностью получать от 3% до 5% годовых, что не есть хорошо, так как годовая инфляция рубля выходит примерно от 10% каждый год. То есть, пытаясь сохранить свой бюджет человек теряет от 7% ежегодно.

В современных реалиях начать инвестировать очень просто, так как существует множество приложений для такой цели, например: Тинькофф Инвестиции.

Ниже я в виде таблицы покажу список достойных курсов, на которые стоит обратить своё внимание. Далее я распишу все особенности и недостатки каждого тренинга.

Если хотите попробовать научиться сами инвестировать, то рекомендую к прочтению – Как начать инвестировать: инструкция для начинающих инвесторов

Преимущества дополнительного образования

Почему большая часть наших соотечественников отдает предпочтение именно обучающим курсам, а не получению второго образования (то есть, получению второй профессии в ВУЗах, техникум или колледжах)? Все достаточно просто:

  • система занятий на курсах мобильна;
  • курсы можно совмещать с работой, так как занятия осуществляются, как правило, во внерабочее время;
  • на курсах изучаются только необходимые для специальности дисциплины;
  • сроки обучения сжаты, а материал подается максимально компактно, но по существу;
  • курсы открывают большую свободу выбора специализации, а также возможность получения сразу несколько специальностей;
  • программы обучения дают возможность воплотить в жизнь концепцию «непрерывного образования» (то есть, на протяжении всей жизни).

Отметим, что по окончанию учебы слушатели получают документ: диплом, удостоверение (если речь идет о курсах повышения квалификации) или сертификат, подтверждающий профессиональную компетентность или владение специальностью.

Немаловажен тот факт, что в последнее время создано немало учебных онлайн-курсов, как платных, так и бесплатных. Такая форма дополнительного образования не предполагает получения документа, подтверждающего квалификацию специалиста. Но, согласитесь, даже если вы не получите сертификата, действующего во всех странах мира, то новые знания и навыки, в любом случае, помогут вам в профессиональном и личностном росте.

Как работать со стилем подачи

Обучающиеся лучше усваивают информацию на лекциях с живым общением, чем на занятиях, во время которых преподаватель монотонно читает текст с бумажки. Предложенные ниже рецепты помогут улучшить стиль подачи обучающей информации.

Совет № 13: вовлекайте сотрудников в общение

В тренинговом обучении хорошей практикой считается, когда тренер говорит меньше обучающихся. Это вовлекает участников в процесс, что способствует активному усвоению информации.

Максимально используйте этот прием во время лекций. Задавайте вопросы, используйте интерактивные форматы типа мозгового штурма, просите участников высказывать свое мнение.

Совет № 14: говорите о сложных вещах простыми словами

Помогут абстракции и аналогии. Простой пример – программисты при изучении вложенных списков используют аналогию дерева, а чтобы понять структуры данных, работают с точками на оси координат. Хорошая абстракция помогает усвоить суть сложных понятий. Это работает, без преувеличения, в любой сфере.

Совет № 15: вдохновляйте обучающихся

В андрагогике преподаватели работают со взрослыми и мотивированными людьми, которые обычно сами платят за образование. Пользуйтесь этим: не пытайтесь дать учащимся готовые знания, а стимулируйте их получать информацию и практические умения самостоятельно. Как сказал американский писатель Уильям Артур Уорд, великий учитель вдохновляет.

Еще один совет вместо вывода: не останавливайтесь

Как работать со стилем подачи

Помните, обучающий контент нельзя сделать качественным раз и навсегда. Содержание придется постоянно актуализировать даже в консервативных тематиках. Всегда нужно работать над стилем подачи информации. Лекторам и обучающим организациям стоит осваивать новые форматы проведения занятий. Не останавливайте работу над качеством контента. Это поможет вашей аудитории учиться эффективно, а вам – сохранять конкурентоспособность на образовательном рынке.

Узнайте,как лучшие практики будут работать у вас Бесплатный доступ к Mirapolis LMSбез ограничений ПОПРОБОВАТЬ СЕЙЧАС

Как работать со стилем подачи

Продакт-менеджер

Чем занимается

Представители этой профессии придумывают новый продукт (например, сервис или приложение) либо модифицируют старый. Он должен быть интересен пользователям и одновременно приносить прибыль компании, экономя усилия разработчиков.

Задача продакта — выявлять потребности определенного клиентского сегмента. Например, работающим женщинам с маленькими детьми нужно, чтобы кто-то смотрел за ребенком, а няням — получать как можно больше предложений от родителей, готовых оплачивать их услуги.

Компания, планирующая создать подобный сервис, нанимает продакт-менеджера, который первым делом исследует рынок — изучает информацию о конкурентах и потенциальных клиентах: приходит на форумы мам и общается с ними, чтобы понять, что именно им нужно от няни, как они ищут их сейчас и какие проблемы у них возникают. Проанализировав собранные сведения, продакт-менеджер совместно с другими специалистами (дизайнером, программистом) придумывает, как будет выглядеть новый сервис и какими функциями его следует оснастить.

Также он может заниматься разработкой маркетинговой стратегии и, например, рассчитать, сколько клиентов привлекут деньги, потраченные на рекламу, и окупятся ли такие вложения. Чтобы оценить успешность проекта, продакт следит за метриками: много ли пользователей обращается в сервис более одного раза, каков суммарный размер их платежей и т. д. Важно не только создать хороший продукт, но и потратить на это как можно меньше ресурсов.

«Я работаю в digital-маркетинге уже около 6 лет. Сейчас я продакт-оунер в  У нас в компании четыре специалиста, которые курируют свои направления, а я отвечаю за весь проект в целом: за монетизацию, улучшение пользовательского опыта и метрики.

В нашей профессии нет никаких ограничений. Ты можешь развивать свои проекты, работать в корпорации или стартапе. Хоть космический корабль построй (если экономика сойдется)!

На мой взгляд, самое важное для продакта — умение общаться и математическая подкованность. Приходится много работать с аналитикой и цифрами, и это принципиально важно для бизнеса».

Валентин Даречкин

Зарплата и карьерный рост

Продакт-менеджер

Зарплата начинающего продакт-менеджера в Москве — от 70 000–100 000 рублей. Вакансии есть и в стартапах, и в корпорациях. В небольших компаниях, как правило, один сотрудник ведет все продуктовые задачи. В крупных фирмах часто существуют целые департаменты, где каждый специалист занимается отдельным направлением.

В большой компании вершина карьерного роста — должность начальника отдела или продакт-оунера. Другой путь развития — открытие собственного бизнеса.

Где этому учат

Product University предлагает 8-недельный курс, который можно пройти бесплатно, но после изменения трудового положения половину первого оклада придется отдать. Обучение представляет собой выполнение ежедневных задач, результаты нужно выкладывать на платформе. Домашние задания проверяют не менторы, а другие ученики. Помимо этого, по каждому блоку есть видео и проверочные тесты.

Тот же курс можно пройти платно за 39 000 рублей.

В программу «Школа руководителей», организованную «Бюро», включены компетенции, необходимые продактам / менеджерам проектов, работающим в сфере дизайна. На первом этапе, где преподают теорию, есть девять бесплатных мест, на втором, посвященном практике, их остается три, а право льготного написания дипломной работы получает только один самый талантливый и трудолюбивый студент.

Полностью бесплатный месячный курс Product Mindset Beginner позволит освоить азы профессии.

Шаг Напишите сценарий электронного курса

Сценарий — техническое задание, детальное описание и основа будущего обучающего курса, поэтому собрать курс без детально проработанного сценария невозможно.

Для последующей работы над ним в сценарии нужно прописать все нюансы: тип курса, его разделы, ситуации для каждого слайда, содержание тестов, анимации и тренажеров. Сценарий курса зависит от его типа: информационный, тренинговый или мотивационный, а также от уровня сложности.

В рамках разработки сценарий онлайн-курса разрабатывается его концепт, а большие массивы информации и практические задания делятся на отдельные элементы — модули — для большего удобства. Разбивать курс на модули целесообразно, если он длиннее пяти слайдов.

Чтобы не запутаться в процессе создания онлайн-курса, важно определиться со всеми диалоговыми тренажерами и тестами, их типами — обучающие или проверяющие — и целями. В дальнейшем предстоит написать небольшой сценарий для каждого практического задания.

После создания структуры наступает следующий этап — работа с тем материалом и текстами, который удалось собрать и получить от эксперта.

Подробную инструкцию по созданию сценария курса мы подготовили вместе с экспертом в области eLearning и основателем студии по разработке электронных курсов New York Александром Виноградовым.

Итоги шага 3: Если следуете всем инструкциям, у вас готов сценарий будущего онлайн-курса. Он имеет четкую структуру, поделен на блоки и модули, соответствует заявленным целям и задачам курса, а вы точно знаете, в какой последовательности выстроены все элементы.

Больше общайтесь со своими учениками

Смартфон и мобильное учебное приложение в сочетании обеспечивают вам идеальную платформу для общения с вашими учениками. Начните с отправки всплывающих уведомлений, чтобы привлечь их внимание и сообщить им об обновлениях курса, или отправьте быстрые советы и напоминания, чтобы забрать их обучение. Вы также можете заставить сотрудников присоединиться к новым курсам, отправив им быстрый взгляд на предстоящие курсы.

Частое общение также улучшает вовлеченность сотрудников. Ощущение себя частью корпоративной культуры играет огромную роль в мотивации сотрудников к непрерывному обучению, чтобы они могли перейти на новые, более высокие позиции в компании. Поэтому события и новости компании или даже информационный бюллетень компании для более крупных компаний должны быть донесены до сотрудников.

подвижных игр с родителями

1. Молоко, кефир, вода

Простая игра для развития внимания. Команда «молоко» говорит о том, что нужно сесть на корточки. Услышав слово «кефир», нужно погладить себя по животу. А команда «вода» призывает подпрыгнуть и поднять руки вверх. Сначала говорите медленно и сами двигайтесь согласно командам, позже ускорьтесь. Если это покажется ребенку слишком простым, путайте его, делая неправильные движения. За ошибку придумайте шуточные наказания, а за правильное исполнение в течение пяти минут можно назначить маленькую награду.

2. Лево-право

Начертите линию или положите на пол веревочку. Пусть ребенок встанет рядом с ней. Покажите, где левая сторона, где правая. При команде «лево» он должен прыгнуть в левую сторону, при команде «право» – в правую. В этой игре также можно ускоряться, путать и поощрять за внимательность.

3. День-ночь

С помощью данной игры ребенок учится слышать команды и выполнять их, контролировать свое тело, быстро переходить от активности к пассивности. Договоритесь, что ваш ребенок будет мышкой, а вы совой. Днем сова спит, поэтому мышки веселятся, а ночью хищница выходит на охоту, и мышки сидят тихо и неподвижно. Кто пошевелится, окажется в когтях у грозной птицы. Ваша задача – говорить «день-ночь» и изображать смешную, но голодную сову.

4. Съедобное-несъедобное

Бросайте мяч, называя съедобные-несъедобные предметы. Первые нужно ловить, а вторые – отталкивать. Можно договориться, что ловите только «фрукты», только «животных», только «транспорт», только то, что бывает зимой (летом, весной, осенью).

5. Что изменилось на рисунке?

Возьмите лист бумаги и карандаши. Нарисуйте что-то простое, например круг. Попросите малыша закрыть глаза и дорисуйте в центре круга улыбку, а потом спросите, что изменилось на рисунке. Меняйте сложность деталей в зависимости от возраста и способностей ребенка.

6. Корректор

Это игра для тех, кто уже начал учить алфавит. Пусть малыш представит, что работает в газете или он тайный агент, которому предстоит разгадать секретные символы. Попросите его найти все буквы «а» в небольшом тексте и зачеркнуть их. В другой раз ищите буквы «б» и так далее. Можно наклеить стикеры с цифрами вразброс и попросить обвести только единицы или только двойки.

Какие-то из этих игр могут стать любимыми, какие-то будут отвергнуты. Не навязывайте то, что неинтересно ребенку, а попробуйте обыграть идею по-другому.

Законодательная база

Основной документ, который нужно изучать — Закон об образовании. Большой, местами непонятный, но очень важный и информативный. Например, статья 63 говорит о праве родителей на семейное обучение, а в статье 17 говорится о том, что у учеников есть право проходить аттестацию в школах. 

«Ещё можно ориентироваться на Письмо Министерства образования и науки РФ “Об организации получения образования в семейной форме”, ФГОС общего образования и локальные акты школ. В этих актах есть информация об аттестации обучающихся на СО». 

Не всегда школы лояльно относятся к переходу на СО. Но закон даёт родителям такое право, а значит, можно отстаивать свои права, опираясь на эти документы.

Платформа «Разумейкин»

Онлайн-занятия для детей:

  • Развивающие онлайн-задания для детей 3-4 лет: увлекательный способ развития мышления и речи малыша, тренировка внимания и памяти
  • Онлайн-занятия для дошкольников — обучающие видео и специально разработанные задания помогут вашему ребёнку изучить цифры и научиться считать в пределах 10, а также изучить буквы и научиться читать по слогам
  • Онлайн-занятия для расширения кругозора дошкольников: обучающие видео и специально разработанные задания в доступной форме знакомят малышей с основами различных наук (биологии, географии, физики, химии).

Большое разнообразие типов заданий создает эффект новизны. Задания ориентированы на детей с различными ведущими системами восприятия:

  • Все задания имеют визуальное сопровождение (картинку)
  • Все задания имеют аудиальное сопровождение (озвучивание)
  • Во многих задействуется тактильная (двигательная) сфера

Многоуровневая система поощрений и наград за достигнутые результаты поддерживает интерес ребёнка и формирует положительное отношение к учёбе.