Государственное учреждение
Республиканский центр по
организации оздоровления,
отдыха и занятости детей
и подростков

Какие положены льготы беременным женщинам?

Радостное событие в жизни каждой женщины – ожидание ребенка и появление его на свет вызывает много вопросов не только физиологических и психологических, но и финансовых. Один из них – на какие выплаты она может рассчитывать после родов. Это вполне объяснимо, так как появление в семье новорожденного требует кроме всего прочего еще и материальных затрат.

Какая разница между “безработными” и “неработающими” беременными

Ст. 2 Закона РФ от № 255 устанавливает перечень лиц, которые должны быть застрахованы на случай материнства. Этот же нормативный акт предусматривает:

Согласно ст. 4.5, даже неработающие или официально не трудоустроенные граждане, подавшие заявление и перечислявшие взносы, получают право на страховое возмещение.

Ст. 2 Закона РФ от № 1032-1 содержит исчерпывающий перечень граждан, считающихся занятыми, а ст. 3 формулирует условия признания лиц безработными. К ним относятся трудоспособные женщины и мужчины, зарегистрированные в центре занятости и готовые приступить к предлагаемой работе.

Выплата пособий выполняется в соответствии с Законом РФ от № 81. В нем же указываются основания для назначения государственной помощи лицам, не подлежащим страхованию:

Базовой величиной для начисления выплат неработающим и безработным является средний заработок за 2 последних года, исходя из минимальной оплаты труда. Согласно п. 1.1 ФЗ № 255, это правило касается граждан, не имеющих заработка, выплат и вознаграждений, на которые начислены страховые взносы в указанный период.

Размеры выплат на детей в году

Значительная часть детских пособий 2020 в следующем году будет проиндексирована. Индексация пособий, по закону, проводится 1 февраля. Выплаты, размер которых зависит от минимальной и максимальной зарплаты, увеличатся уже с 1 января.

Подробную информацию о том, как изменятся детские пособия в 2021 году, опубликовал журнал «Упрощенка»/

Какие выплаты положены матерям-одиночкам в 2021 году.

Больничные листы будут выдавать родителям на время карантина в детском саду

#ВсеовыплатахКомментарииДобавьте свой комментарий Заголовок комментария: *Имя: E-Mail: Уведомляйте меня о новых комментариях на этой странице Ваш комментарий: Are you a human? If so, please enter the text displayed in the following image:

Введите текст с картинки в поле ниже.

Отправить

Детские пособия в Москве

Кроме отдельных категорий несовершеннолетних, на пособие могут рассчитывать дети до трех лет. Материальная поддержка осуществляется в связи с возмещением стоимости питания отдельным категориям граждан на детей до трех лет. Сумма пособия составляет 675 рублей, а для студентов — 1875 рублей.

Лица, имеющие официальную регистрацию в столице, могут получить различные виды социальной поддержки, начиная от региональных выплат и заканчивая другими льготами. Чтобы воспользоваться помощью, достаточно обратиться в службу социальной защиты населения и подать специальный пакет документации.

Сроки назначения пособия по беременности и родам

Для назначения пособия выходящей в декретный отпуск беременной женщине определены специальные сроки:

  • начисление декретных выплат предназначается каждой женщине за 70 дней до рождения малыша и за такой же срок после;
  • если у женщины многоплодная беременность или во время родов возникли осложнения, то отпускной период увеличивается. К примеру, в случае рождения двойняшек, женщина получит не обычную выплату за 140 дней, а за 144 дня, из которых 84 дня считаются до рождения детей и оставшийся срок после.

Декретные выплаты в году

Декретные выплаты в 2021 году вправе оформить:

  • Женщины, трудоустроенные официально и имеющие белую зарплату.
  • Индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, добровольно уплачивающие взносы в ФСС на социальное страхование.

Безработным женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается. Так же оно не положено папам или бабушкам.

Декретные оплачиваются женщине в размере 100% от ее среднедневного заработка за каждый день декретного отпуска. При определении среднедневного заработка учитываются доходы, полученные за 2019 и 2020 годы. Женщина может заменить определенный год, если в этот период она хотя бы один день находилась в другом декрете или в отпуске по уходу за ребенком.

Декретные выплаты неработающим женщинам

И трудоустроенные, и нетрудоустроенные роженицы могут рассчитывать на пособие от государства. Его сумма не зависит от дохода и срока декретного отпуска, а привязывается к величине МРП (минимального расчетного показателя). Поэтому государственное пособие на ребенка для всех женщин фиксированное и выплачивается единоразово:

Единоразовые выплаты

С начала 2021 года МРП повысили до 2 917 тенге. Вычисляем сумму пособия:

  • для первых троих детей он будет равен 38 МРП, то есть 110 846 тенге;
  • для четвертого ребенка и далее — 63 МРП, или 183 771 тенге.

Пособие по беременности: Unsplash

Декретные до года

Кроме выплаты из государственного бюджета, неработающим матерям положен еще один тип выплат — ежемесячное пособие на ребенка до 1 года. Его также может получать и отец ребенка, если именно он занимается его воспитанием до достижения указанного возраста.

Размер пособия также фиксирован и привязан к величине МРП. Рассчитаем сумму следующим образом:

  • Если родился первый ребенок, нетрудоустроенный родитель может получать ежемесячно 5,76 МРП, то есть 16 802 тенге.
  • Для второго ребенка размер пособия составит 6,81 МРП, или 19 865 тенге.
  • Для третьего ребенка сумма вырастет до 7,85 МРП — это 22 898 тенге.
  • На четвертого и более ребенка из госбюджета выделяется 8,90 МРП, или 25 961 тенге.

Отметим, что нетрудоустроенным женщинам все пособия выплачиваются уже после родов. Ежемесячное пособие на ребенка до года (как и аналогичные выплаты работающим женщинам) выплачиваются до 20 числа каждого месяца.

Чтобы получить декретные пособия и выплаты, родителям необходимо обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Сделать это можно двумя способами:

  • прийти в Центр обслуживания населения (список адресов и график работы можно узнать по ссылке);
  • подать заявление через портал электронного правительства

Перечень документов, которые необходимо подать для получения пособий и выплат, найдете на портале.

После подачи документов нужно подождать 8 рабочих дней. В этот срок Государственная корпорация и Фонд социального страхования рассмотрят заявление и проверят предоставленные документы, после чего назначат пособия и выплаты.

Теперь точно знаете, на какую сумму можете рассчитывать в связи с рождением малыша в 2021 году. Помните о своих правах, заранее выясняйте размер положенных выплат и вовремя подавайте все документы на рассмотрение. Это радостное событие вызывает много хлопот, поэтому крайне важно заранее позаботиться о материальном благосостоянии.

Оригинал статьи: -i-layfhaki/1745694-posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-kazahstane-v-2021-godu/

Какие выплаты может получить беременная женщина?

Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка, но есть несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • дополнительное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.

Оплачиваемый отпуск

Продолжительность оплачиваемого декретного отпуска в 2022 году также будет зависеть от разных обстоятельств:

  • От характера протекания беременности.
  • Количества вынашиваемых детей.
  • От того, как пройдут роды.

При нормальном протекании беременности и родов, полагается 140 дней оплачиваемого отпуска. Женщине дается 70 дней до родов и 70 дней после.

При осложнениях, отпуск продлевается на 16 календарных дней. Количество дней после родов увеличивается до 86-ти и в сумме составляет 156. При вынашивании женщиной двух и более детей, отпуск продлевается на 54 дня. На 84 до родов и 110 после и составляет 194 дня.

Куда и когда обращаться за выплатой по беременности и родам

Для получения денег беременная студентка обращается в администрацию своего учебного заведения.

Безработные, уволенные в связи с ликвидацией работодателя, оформляют его через орган социальной защиты по месту проживания.

Чтобы орган соцзащиты назначил пособие неработающим беременным, необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • заявление с просьбой назначить выплату на определенный период;
  • больничный лист;
  • заверенную выписку из трудовой книжки, из которой видна причина увольнения с последнего места работы;
  • справка о постановке на учет в службу занятости;
  • решение ФНС о регистрации прекращения деятельности ИП, полномочий нотариуса, прекращения статуса адвоката, если работодателем заявительницы являлся ИП, нотариус или адвокат.

Если заявительница оформляет выплату не по месту жительства, а по месту пребывания, дополнительно требуется справка из органа соцзащиты по месту жительства о том, что выплата не назначалась ранее.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

Дополнительные послабления семьям, в которых появились дети

Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют до февраля 2020 года — 27 680,97 р. и 11 863,27 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.

Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.

Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Средний размер выплаты в 2021 году составляет в среднем по стране 12 000 рублей. С 2021 года выплату данного пособия продлили до 3-летнего возраста ребенка. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Сумма ежемесячных выплат по уходу за малышом: изменения

Какая сумма

Правительством принято решение о предоставлении ежемесячной социальной компенсации малообеспеченным семьям с несовершеннолетними детьми, находящимися у них на иждивении. Сумма компенсации будет равна половине установленного прожиточного минимума того региона, в котором планируется проводиться выплата.

Сумма прожиточного минимума берётся из установленной выплаты в регионе за второй квартал предыдущего года. Семья признаётся малоимущей и ей назначается ежемесячная социальная поддержка при условии, что доход семьи не превышает размера прожиточного минимуму в том регионе, в котором и предполагается компенсация.

В том случае, если после предоставления компенсации среднедушевой доход семьи так и не достигает минимального прожиточного уровня, то начиная с 2021 года таким семьям будет предоставляться выплата в двойном размере. Эта сумма приблизительно будет составлять около одиннадцати тысяч рублей. В текущем 2021 году минимальный размер такой социальной помощи составляет 4 123 рубля. Средний же размер ежемесячной материальной помощи в стране составляет 5 500 рублей.

Онлайн калькулятор расчета декретных выплат в году

Число дней в расчетном периоде – это количество календарных дней за два года, т.е. 730 дней для не-високосных лет (365 дней + 365 дней). А для високосных соответственно 366 дней в високосном году плюс 365 дней, 731 день.

Есть ситуации, когда календарные годы можно заменить. Это часто делается для расчета декретных, если женщина переходит из декрета в декрет. То есть, например, за 2 последних года женщина находилась в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком. У нее не было зарплаты и сумма нового пособия по БиР получается минимальной. В такой ситуации разрешается взять для расчета нового пособия другие, более ранние года, когда женщина работала и получала доход.

Если будущая мама хочет заменить календарные годы, то она должна написать заявление. В этом случае размер декретных выплат может повыситься.

Длительность отпуска по БиР устанавливается в следующем размере:

  • 140 дней при обычной беременности, протекающей без осложнений;
  • 156 дней при преждевременных родах или при беременности с осложнениями. В этом случае к обычному больничному листу мама получит еще один, дополнительный, сроком на 16 дней;
  • 194 дня в случае многоплодной беременности;
  • 70 дней при усыновлении 3-х месячного ребенка и младше;
  • 110 дней при усыновлении двух и более малышей.

Расчет декретных при неполном рабочем дне в общем случае не отличается от расчета пособия при полном рабочем дне.

Здесь важно помнить, что расчет декретных ведется пропорционально отработанному времени. Аналогично пропорция применяется как для расчета максимального, так и минимального размера пособия исходя из МРОТ. Например, уборщица Киселева Т.П. работает на полставки. Соответственно, минимальный размер ее месячного пособия по БиР не должен быть меньше ½ МРОТ.

Некоторые неработающие категории сотрудников также могут получить пособие по БиР. Давайте рассмотрим эти категории, чтобы знать, как им рассчитывают декретные выплаты.

  • уволенные в связи с ликвидацией компании или закрытием ИП женщины также имеют право на данное пособие. Это правило действует для них только в том случае, если они встали на учет в службу занятости и получают там пособие по безработице. Пособие платится в фиксированной сумме в месяц. В январе 2021 года она равна 675 рублям. С 1 февраля 2021 сумма должна быть проиндексирована.
  • девушки – студентки очного отделения получают пособие по БиР из расчета 100% стипендии в месяц.
  • женщины – индивидуальные предприниматели, которые заключили самостоятельно договор страхования с ФСС, получают пособие исходя из МРОТ.

Дни временной нетрудоспособности и суммы выплаченного за это время пособия в расчете размера пособия по беременности и родам не учитываются.

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 398700,00 р.

В ноябре 2017 года у Смирновой Л.Д. был период нетрудоспособности – 7 дней. Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета — 140 дней.

Сопоставляя ее зарплату за два предшествующих года с лимитом устанавливаем, что расчет производятся по размеру вознаграждения работницы.

За два года он составит: 299000,00+ 398700,00=697700,00 р.

Так как в расчетном периоде были дни болезни их следует учесть в расчете: 731-7=724 дней.

Среднедневной заработок для расчета составляет: 697700,00/724 = 963,67 р.

Декретное пособие: 963,67 *140=134913,80 р.

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 406500,00 р. Листок нетрудоспособности устанавливает продолжительность декрета — 194 дней, так как работница ожидает появления двоих малышей.

Сопоставляем ее зарплату за два года с действующими лимитами. Устанавливаем, что расчет должен производиться по зарплате сотрудницы.

За два года ее зарплата составляет: 299000,00+ 406500,00=705500,00 р.

Среднедневной заработок для расчета составляет: 705500,00/731 = 965,12 р.

Декретное пособие: 965,12*194=187233,28 р.

Расчет отпускных заработанных за год. Расчет отпускных

Необходимые документы

Чтобы осуществить уходи в отпуск и получить декретные выплаты ИП, требуется подготовить ряд бумаг:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Свидетельство, подтверждающее открытие ИП.
  3. Справка из медицинского учреждения о беременности.

Для пособия при ранней постановке на учет в женскую консультацию понадобится предъявить справку от гинеколога, подтверждающую данный факт.

Для единовременного пособия при рождении ребенка, материнского капитала требуется представить свидетельство о появлении малыша на свет.

Инструкция к онлайн-калькулятору «декретных»

Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором. С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам:

1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».

2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период. Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап.

3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам.

Пример расчета «декретных» с помощью онлайн-калькулятора

Бухгалтер ООО «Клипса» Сидоренко М. В. уходит в декрет с г. По больничному листку ей положено 140 дней отпуска. Бухгалтер трудится в компании уже четвертый год. За расчетный период принимаются 2019-2020 гг. без исключений.

Доход Сидоренко М. В. в расчетные годы не превысил предельных значений и составил:

Особых условий оплаты труда сотруднице не установлено.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. дарит вам 3 месяца бесплатно!Попробовать

Алгоритм получения выплаты за раннюю постановку на учет

Денежные средства за постановку на учет выплачиваются женщинам, обратившимся в медицинское учреждение в 1 триместре беременности.

Трудоустройство в этом случае не имеет значения. Ответственность за перечисление пособия ложится на работодателя, место учебы, управление социальной защиты или ФСС.

Подать документы можно лично или через многофункциональный центр. Выплачивается средства только по месту постоянной регистрации. Избежать ошибок позволит следующий алгоритм действий:

Алгоритм получения выплаты за раннюю постановку на учет
  • Записаться на учет в первом триместре беременности (не позднее 12 недели).
  • Предъявить по месту работы, учебы, в ФСС или УСЗН паспорт и справку, выданную медицинским учреждением.
  • Написать заявление на выделение пособия.
  • Дождаться выплаты помощи. Срок назначения пособия не превышает 10 дней. Перечисление происходит так же, как и в случае с выплатами по БиР.

В 2019 году власти анонсировали увеличение размера пособия по беременности и родам. Минимальный порог возрос на 539 рублей, а максимальный на 19 тысяч рублей. Условия получения и алгоритм оформления выплаты не изменился. Женщинам по-прежнему нужно обращаться по месту работы, учебы или в ФСС со справкой из женской консультации и заявлением.

Кто выплачивает пособие по беременности и родам в году?

Источник финансирования выплат, полагающихся женщинам, ожидающих малыша в 2020 году, определяется в зависимости от вида меры государственной помощи. В соответствии со ст. 4 ФЗ № 81-ФЗ от 1995 года, пособие по беременности и родам и поддержка, предусмотренная законом за постановку вынашивающей отпрыска девушки на учет в ранние сроки, предоставляется за счет средств ФСС.

Также в статье ст. 4 ФЗ № 81 уточняется, что источником финансирования выплат будущим матерям, чей супруг вынужден проходить службу в армии, является федеральный бюджет.

Нормативное регулирование

При прямых выплатах порядок оформления и выплаты пособия отличается от порядка, применяемого при зачетной системе.

Подробнее Прямые выплаты пособий за счет ФСС

Право на единовременное пособие при рождении ребенка получает один из родителей (либо лицо, его заменяющее). При появлении на свет двух или более детей его выплачивают на каждого малыша (ст. 11 Закона от N 81-ФЗ).

Размер рассматриваемого пособия утверждает Правительство РФ, при этом в местности с районным коэффициентом оно увеличивается на РК (ст. 5 Закона от N 81-ФЗ).

Чтобы получить пособие, сотрудник представляет на работу (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от N 1012н, п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от N 294):

  • заявление о выплате госпособия;
  • справку о рождении ребенка (иные бумаги, подтверждающие это событие)
  • документы об усыновлении (опеке);
  • справку с места работы другого родителя (или органов соцзащиты) о неполучении им пособия (для родителей в браке);
  • свидетельство о расторжении брака (если работник разведен);
  • документ, который подтвердит совместное проживание с ребенком (если работник разведен).